Занятость - Полная, Стажировка
Опыт - Начинающий (до 1 года)
Режим - Офис
Для отклика на вакансию стажера направляйте резюме Варлахиной Валерии: varlahina@vtb.ru (!) со ссылкой на IB Club (!)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Стажер ВТБ РОСТ в Управление Финансирования недвижимости (REF), ВТБ Мы оказываем услуги по долговому, проектному и акционерному финансированию, реструктуризации и рефинансированию задолженностей, бридж кредиты, а также инвестирует в собственный капитал компаний.
Обязанности:
‒ Участие в реализации проектов в сфере жилого строительства на основе проектного финансирования с использованием эскроу-счетов; ‒ Оценивание стоимости крупнейших бизнес -, складских - и торговых - центров по всей России; ‒ Анализ инвестиционных проектов в сфере недвижимости в России и за рубежом.
Требования
‒ Выпускники специалитета 2022-2024 гг. и магистратуры 2022-2024 гг. по направлениям: экономика, финансы, инженерно-технические, физико-математические специальности; ‒ Средний балл – не ниже 4,4; ‒ Опыт от 6 месяцев в Investment Banking / Private Equity / VC / Big-4; ‒ Английский язык уровня Advanced и выше; ‒ Возможность работать 40 часов в неделю; ‒ Умение работать с большим объемом информации; ‒ Аналитические навыки.
Преимущества при отборе:
‒ Знание корпоративных финансов; ‒ Знание оценки бизнеса; ‒ Базовые знания в бухгалтерском учете.
Условия:
‒ Конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста; ‒ Карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат); ‒ Корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.; ‒ Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка; ‒ Обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами; ‒ Менторство — Поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Стажер ВТБ РОСТ в Управление Структурных продуктов и структурирования (Structuring), ВТБ
Мы занимаемся разработкой и структурированием инвестиционных продуктов для локальных и международных клиентов таких как, например, деривативы, финансовые продукты, ценные бумаги, структурные депозиты, привлечение капитала и т. п.
Обязанности:
‒ Разработка сложных структурированных решений для клиентов Группы; ‒ Создание структурированных продуктов; ‒ Анализ транзакций от соблюдения регуляторных требований до вопросов реализации обеспечения в иностранных юрисдикциях; ‒ Разработка и реализация стратегий минимизации структурных и иных рисков; ‒ Ведение переговоров, участие в процессе внешнего и внутреннего согласования, закрытие сделок.
Требования
‒ Выпускники специалитета 2022-2024 гг. и магистратуры 2022-2024 гг. по направлениям: экономика, финансы, инженерно-технические, физико-математические специальности; ‒ Средний балл – не ниже 4,4; ‒ Опыт от 6 месяцев в Investment Banking / Private Equity / VC / Big-4; ‒ Английский язык уровня Advanced и выше; ‒ Возможность работать 40 часов в неделю; ‒ Наличие базовых знаний в части финансового анализа, корпоративных финансов, налогообложения, финансовой отчетности; ‒ Понимание общих принципов корпоративного и проектного финансирования; ‒ Навыки работы с MS Excel, MS Word, MS PowerPoint.
Преимущества при отборе:
‒ Умение работать с терминалом Bloomberg.
Условия
‒ Конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста; ‒ Карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат); ‒ Корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.; ‒ Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка; ‒ Обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами; ‒ Менторство — Поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Стажер ВТБ РОСТ в Управление кредитования клиентов рыночных отраслей (CLFI), ВТБ
Мы являемся одним из ключевых подразделений инвестиционного бизнеса Группы ВТБ. Управление предоставляет долговое финансирование крупным компаниям и фондам на различные цели. Линейка продуктов подразделения варьируется от простых кредитов до сложноструктурированных сделок (включая: выкуп компаний с использованием долга (LBO / MBO), going private, M&A, акционерное финансирование, структурное РЕПО.
Обязанности:
‒ Проведение полноценного анализа компании (включая анализ отрасли и моделирование); ‒ Участие в звонках и встречах с клиентами; ‒ Участие в структурировании сделки.
Требования
‒ Выпускники специалитета 2022-2024 гг. и магистратуры 2022-2024 гг. по направлениям: экономика, финансы, инженерно-технические, физико-математические специальности; ‒ Средний балл – не ниже 4,4; ‒ Опыт от 6 месяцев в Investment Banking / Private Equity / VC / Big-4; ‒ Английский язык уровня Advanced и выше; ‒ Возможность работать 40 часов в неделю; ‒ Анализ финансовой отчетности (РСБУ и МСФО); ‒ Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности; ‒ Умение структурированно письменно и устно излагать ключевую информацию.
Преимущества при отборе:
‒ Знание корпоративных финансов и экономики; ‒ Навыки финансового моделирования и оценки бизнеса.
Условия
‒ Конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста; ‒ Карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат); ‒ Корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.; ‒ Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка; ‒ Обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами; ‒ Менторство — Поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Стажер ВТБ РОСТ в Управление прямых инвестиций и специальных проектов (Private Equity & Special Situations), ВТБ
Мы являемся частью инвестиционного бизнеса группы ВТБ. Основной бизнес подразделения заключается в инвестировании собственного капитала Группы и капитала инвесторов в доли / акции российских частных / публичных компаний с последующей продажей с требуемой доходностью стратегическим / финансовым инвесторам или через IPO на горизонте 3-5 лет.
Обязанности:
‒ Подготовка инвестиционных тизеров и меморандумов; ‒ Построение и анализ финансовых моделей; ‒ Анализ рынков; ‒ Скрининг инвестиционных возможностей; ‒ Аналитическая поддержка команды.
Требования
‒ Выпускники специалитета 2023-2024 гг. и магистратуры 2022-2024 гг. по направлениям: экономика, финансы, инженерно-технические, физико-математические специальности; ‒ Средний балл – не ниже 4,4; ‒ Опыт от 6 месяцев в Investment Banking / Private Equity / VC / Big-4; ‒ Английский язык уровня Advanced и выше; ‒ Отличные знания корпоративных финансов и финансовой отчетности; ‒ Продвинутые навыки финансового моделирования; ‒ Владение Excel, Power Point и Word на продвинутом уровне; ‒ Умение работать с терминалами Bloomberg, Capital IQ, Thomson Reuters, с базами данных Merger Market и Euromonitor будет преимуществом; ‒ Умение работать в команде, ориентированность на результат; ‒ Стрессоустойчивость и внимание к деталям; ‒ Готовность к ненормированному рабочему дню.
Условия
‒ Конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста; ‒ Карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат); ‒ Корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.; ‒ Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка; ‒ Обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами; ‒ Менторство — Поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Младший специалист ВТБ РОСТ в Команду «Риски», ВТБ
ВТБ РОСТ — высокооплачиваемая программа развития для студентов и выпускников старших курсов специалитета и магистратуры в одном из крупнейших банков страны.
Наша команда реализует расчеты величины контрагентского риска по производным финансовым инструментам, отвечаем за поддержку и развитие действующей методологии оценки контрагентского риска, участвуем в IT-проектах по автоматизации риск расчетов. Также мы развиваем методологию управления непрерывностью бизнеса, координируем работу и методологическая поддержку подразделений банка и компаний Группы по направлению непрерывности бизнеса, собираем и систематизируем данные, необходимые для анализа влияния на деятельность.
ОБЯЗАННОСТИ:
— Реализация расчетов величины контрагентского риска по производным финансовым инструментам (по внутренней методологии и методологии регулятора); — Поддержка и развитие действующей методологии оценки контрагентского риска; — Участие в IT проектах по автоматизации риск расчетов; — Взаимодействие с регулятором в части совершенствования действующей методологии оценки величины регуляторного контрагентского риска. — Участие в проведении сценарного анализа; — Координация работ и методологическая поддержка подразделений банка и компаний Группы по направлению непрерывности бизнеса.
Требования
— Выпускники специалитета и магистратуры по направлениям: экономика, финансы, инженерно-технические, физико-математические специальности; — Возможность работать 40 часов в неделю; — Уровень английского Intermediate и выше; — Опыт работы от 6 месяцев в анализе данных, рисках или технологическом консалтинге.
Преимущества при отборе:
— Знание продуктов финансового рынка; — Знание статистики, теории вероятности, эконометрики; — Хороший уровень программирования.
Условия
— Конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста; — Карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат); — Корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.; — Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка; — Обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами; — Менторство — Поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Стажер ВТБ Юниор в Управление по работе с клиентами, ВТБ
ВТБ ЮНИОР — это оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов в головном офисе ВТБ по направлениям: корпоративно-инвестиционный бизнес, средний и малый бизнес, розничный бизнес, технологический блок, а также поддержка и контроль. С первых дней вам предстоит работать над серьезными проектами. Вы научитесь находить решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов команды банка. А после стажировки получите возможность продолжить карьеру в ВТБ.
Обязанности:
— Подготовка справочных и аналитических материалов для руководства по вопросам работы Департамента и различных аспектов деятельности Банка; — Подготовка презентационных материалов в рамках разработки стратегии развития отдельных отраслей, для обсуждения вопросов текущей деятельности, для рассмотрения на уровне государственных органов; — Подготовка тезисов для интервью и выступлений руководства в СМИ и во внутрибанковских изданиях; — Методологическая поддержка по отдельным аспектам работы департамента; — Подготовка сводных материалов и отчетов по работе департамента для предоставления руководству.
Требования
— Выпускники бакалавриата 2022-2023; — Специализация: экономика, финансы, банковская деятельность, мировая экономика; — Уверенный опыт работы с MS Office, особенно продвинутый уровень MS Excel; — Хорошие коммуникативные навыки; — Интерес к новому и всестороннее развитие; — Грамотность, усидчивость и структурность; — Возможность работать полный рабочий день.
Условия
— Финансовая стабильность — фиксированный оклад с возможностью повышения через полгода по согласованию с руководителем; — Карьерные перспективы — лучшие стажеры смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более половины стажеров переходят в штат); — Социальный пакет — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.; — Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка; — Обучение и развитие — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами; — Менторство — поддержка наставника и коллег на протяжении всей стажировки. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.
Comments